Turkuvaz Medya'nın iş ilanları verileri, son dört haftada önemli bir değişim göstermektedir. Toplam iş ilanı sayısı, 11 ile başlayıp, 9, 5 ve 13 olarak devam etmiştir. Bu durum, iş ilanlarının dalgalı bir seyir izlediğini göstermektedir.

Alım yapılan seviyelere bakıldığında, Uzman pozisyonları 4 ilanla öne çıkarken, Diğer kategorisinde 6 ilan bulunmaktadır. Orta düzey yönetici pozisyonları için 2 ilan verilmişken, stajyer pozisyonu için yalnızca 1 ilan bulunmaktadır. Bu durum, uzmanlık gerektiren pozisyonlara olan talebin arttığını, ancak stajyer alımında bir azalma yaşandığını göstermektedir.

Alım yapılan bölgeler açısından, İstanbul'un Asya ve Avrupa yakalarında toplamda 14 ilan verilmiştir. Özellikle İstanbul(Avr) bölgesinde 12 ilan ile dikkat çekmektedir. Bu, İstanbul'un iş gücü piyasasında önemli bir merkez olmaya devam ettiğini göstermektedir.

İş ilanlarının türlerine bakıldığında, Hybrid çalışma modeli için 5 ilan bulunurken, OnSite çalışma modeli için 8 ilan verilmiştir. Bu durum, işverenlerin esnek çalışma modellerine olan ilgisinin arttığını ve çalışanların ofis ortamında çalışmayı tercih ettiğini göstermektedir.

Turkuvaz Medya'nın iş ilanları verileri, benzer markalar olan Turkcell ve Türk Telekom ile karşılaştırıldığında, önemli bir büyüme göstermektedir. 2025 yılı itibarıyla toplam iş ilanı sayısı, 11 ile başlayıp 13'e kadar yükselmiştir. Bu, markanın istihdam alanında aktif bir rol üstlendiğini göstermektedir.

Turkcell'in iş ilanları ise, aynı dönemde 39 ile 48 arasında değişiklik göstermiştir. Bu, yüksek bir istihdam talebini işaret etmektedir. Öte yandan, Türk Telekom'un iş ilanları sayısı oldukça düşük kalmış, sadece 2 ile 3 arasında değişmiştir. Bu durum, markanın istihdam stratejisinin daha sınırlı olduğunu göstermektedir.

Alım yapılan seviyeler açısından, Turkuvaz Medya'nın 6 farklı pozisyonda alım yaptığı görülmektedir. En fazla alım, uzman pozisyonunda gerçekleşmiştir. Turkcell ise, 26 uzman pozisyonu ile dikkat çekmektedir. Türk Telekom'un alım yapılan seviyeleri ise oldukça sınırlıdır; yalnızca 2 pozisyonda alım yapılmıştır. Bu, Türk Telekom'un uzmanlık alanında daha az çeşitlilik sunduğunu göstermektedir.

Alım yapılan bölgeler açısından, Turkuvaz Medya'nın İstanbul'un Asya ve Avrupa yakalarında toplam 14 ilanı bulunmaktadır. Turkcell ise, Türkiye genelinde 15 farklı şehirde ilan vermiştir. Bu, Turkcell'in geniş bir coğrafi kapsama sahip olduğunu göstermektedir. Türk Telekom ise yalnızca İstanbul ve İzmir ile sınırlı kalmıştır, bu da pazar payının dar olduğunu göstermektedir.

İş ilanlarının türleri açısından, Turkuvaz Medya'nın 5 hibrit ve 8 yerinde çalışma ilanı bulunmaktadır. Turkcell, 16 hibrit, 13 yerinde ve 10 uzaktan çalışma ilanı ile daha fazla çeşitlilik sunmaktadır. Türk Telekom ise yalnızca 3 yerinde çalışma ilanı ile sınırlıdır. Bu durum, Türk Telekom'un esneklik konusunda yetersiz kaldığını göstermektedir.

Sonuç olarak, Turkuvaz Medya, benzer markalarla karşılaştırıldığında gelişen bir istihdam stratejisi sergilemektedir. Ancak, Turkcell'in daha geniş bir alım yelpazesine sahip olduğu ve Türk Telekom'un daha dar bir strateji izlediği gözlemlenmektedir. Bu veriler, markaların gelecekteki istihdam politikalarını şekillendirmede önemli bir rol oynamaktadır.